《复盘网飞》读后 2021-04-23

提到网飞我们想到的可能更多是那些高分的剧集,比如《纸牌屋》或者《后翼弃兵》。但其实对于推荐算法的从业者来说,网飞曾经高达百万美元奖金的Netflix Prize, 是第一次把推荐算法的价值进行了标价,也是我对这家公司感兴趣的很重要原因。从最初的DVD邮寄 -> 在线视频网站 -> 内容自制剧,网飞是一家具有非常旺盛生命力的公司,也曾经穿越了2000年的互联网泡沫。说回到本书,不同于之前流传更广的CEO 与其他人合著,着重于公司理念文化宣传的《不拘一格》那本,本书更多从第一人称视角记录了从公司创立到上市的过程(后面作者就离开了公司),对于网飞为何能够在一个艰难的行业屹立不倒有更深的体会。

我从这本书学习到的:

  • (面对亚马逊可能的收购,舍弃DVD购买业务,仅保留DVD租赁业务)初创公司需要保持专注,能把一件事情做好就已经够难了,更不用说要把一大堆事情都做好。尤其这些事情还可能互相成为障碍的时候就难上加难。
  • (关于小范围的测试以及用户想要什么,如同城邮寄、订阅模式)一个测试看起来有多棒并不重要,重要的是想法本身;如果想法不行,再怎么关注细节它也不会成为一个好主意;反过来如果想法 OK,用户想要你手里的东西,那么他们会砸开门、跳过损坏的链接,央求你多给一点儿——如果他们不想要你的东西,单纯改变网页配色的测试是无济于事的。
  • (面对互联网泡沫不得不裁员1/3,但公司的效率却更高;以及作者在网飞的职位历程,首先是让出 CEO 职位给能够吸引投资人的里德,然后是负责其中的一个部门,离开前仅负责一个创新项目的小范围测试)随着公司的发展,最初创业的人可能不一定跟得上公司的节奏,这时候能够接受事实,能够找到更发挥自身积累和价值的位置,对公司和自己都是好事;裁员是很残酷,但是创意精英的浓度或者人才的水位,是让公司能够保持高水平运营的基础。
  • 无人、知晓、一切。对未知抱有敬畏,永远有自己不知道的东西。


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